Att leda och leva i kris!? Höstmötet den 14 november på temat ”Att leda och leva i kris” var utomordentligt välbesökt. Mer än 70 medlemmar och presumtiva diton hade slutit upp i den nya konferensanläggningen Waterfront på Klarabergsviadukten. Jan-Åke...
Continue Reading →
Arbetsmarknaden är ett fascinerande myller av kompetens; människor med lust att utvecklas, som vill pröva sina krafter och idéer, människor som aktivt söker , eller med rätt impulser skulle kunna intresseras för att söka sig till nya anställningar. Vad är...
Continue Reading →
Branschorganisationen Bemanningsföretagen instiftar Bemanningsföretagens Kritikerpris. Ett pris som delas ut till en person som genom synpunkter på bemanningsbranschen bidragit till att föra diskussionen om dess roll och utveckling framåt. Det är fritt för vem som helst att nominera en eller...
Continue Reading →
Häromdagen träffade jag en kompis på pendeln som berättade om en utbildning hon varit på för att utvecklas inom intervjuteknik. En utbildning som hon var nöjd med, men där en liten detalj skapade en spännande diskussion på morgonkvisten. Hon irriterade...
Continue Reading →
De senaste veckorna har jag fått många inbjudningar via LinkedIn från personer jag inte alls känner, men som alla har en sak gemensamt, de jobbar på rekryteringsföretag. Ofta är det en inbjudan till att skicka in mitt CV till personen...
Continue Reading →
  Hur blir vi bättre styrelserekryterare? Årsmötet 2011 hölls i Arnoldshuset vid Stureplan. Seminarieämnet var: ”Hur blir vi bättre styrelserekryterare?”. Ett erfaret styrelseproffs, Jon Risfelt, och en styrelserekryterare från den statliga sfären, Frida Rågenmo gav oss del av sina erfarenheter....
Continue Reading →
  Auktorisation kan av ESK:s styrelse beviljas enskild konsult som under minst tre år har arbetat med chefsrekrytering genom executive search. Det innebär att konsulten ska ha arbetat med riktad sökning och noggrant urval av kandidater till företagsledande eller strategiska...
Continue Reading →
  Executive Search konsulter står för den kompetens och erfarenhet samt förstår den komplexitet som krävs för att identifiera och attrahera rätt medarbetare till en ledarbefattning.  ...
Continue Reading →
  ESK är en yrkesförening för auktoriserade konsulter som arbetar med excecutive search. Dvs chefsrekrytering genom riktad sökning och noggrant urval av personer som uppfyller kraven för viss befattning....
Continue Reading →
Filmvärldens search-konsulter – hur arbetar dom? Under höstmötet den 20 oktober fick träffa en av representant från filmvärlden, nämligen Imor Hermann, som är en av Sveriges allra främsta Sveriges rollbesättare. Kom och berättade för oss om hur man rollbesätter en...
Continue Reading →